כללי

כל אזרח במדינת ישראל זכאי לקבלת סיוע מהמוסד לביטוח לאומי כאשר יש מקום לכך, בין אם בשל מחלה או תאונה, כאשר ישנו ילד עם בעיות בריאותיות ואפילו בשל הגעה לגיל מסוים. זכויות אלה ניתנות בשל העובדה שכל אזרח משלם לביטוח לאומי החל מגיל 18, בין אם דרך סכום המנוכה מתלוש המשכורת ובין אם כעצמאי. כאשר

לא מעט ישראלים עוברים להתגורר בחו"ל למשך מספר שנים לפחות. הסיבות לכך יכולות להיות שונות: לימודים, רילוקיישן מטעם מקום העבודה בארץ, רצון להתפתח ולצמוח עסקית וכלכלית וגם יוקר המחיה בארץ הנחשב גבוה מאוד. כאשר הכוונה היא לשהות בחו"ל למשך מספר שנים ויותר מכך כשכל מרכז החיים עובר לחו"ל, חשוב למלא טופס 1348, טופס ניתוק תושבות

ישראל חברה באמנות מס בינלאומיות שנועדו ליישר קו בין המדינות בכל הנוגע למיסוי בינלאומי. הדבר נועד גם למנוע מצב של כפל מס בו אדם משלם מס על הכנסותיו בחו"ל הן למדינה בה הוא מתגורר והן למדינת ישראל. עם זאת, כדי למנוע את אותו כפל מס, אותו אדם יצטרך לבצע מול מס הכנסה ניתוק תושבות: להצהיר

אחד הגורמים במדינה להם אנו משלמים באופן קבוע כבר מגיל 18 הוא המוסד לביטוח לאומי. כאשר אדם עומד להגר לחו"ל לפחות למספר שנים, גם אם למטרת רילוקיישן שבסופה צפויה חזרה לארץ, עליו לבצע ניתוק תושבות ביטוח לאומי וכן ניתוק התושבות מול רשות המיסים. זאת כדי לא לשלם למדינה כשחייו הועתקו למקום אחר והוא מחוייב לשלם

כדי לעודד אנשים אשר החליטו לעזוב את הארץ לחזור ולעלות לישראל, אדם המוגדר כתושב חוזר מבחינת רשות המיסים וביטוח לאומי מקבל הטבות שונות. יש להפריד לצורך העניין בין הגדרה כתושב חוזר ע"י משרד העליה והקליטה הניתנת לאדם שחזר לארץ לאחר שהייה רציפה במשך שנתיים בחו"ל לבין הגדרה זו ע"י רשות המיסים שדורשת שהייה רציפה למשך

רקע כללי חברות ישראליות ובמיוחד במגזר ההיי-טק, מעניקות לעובדיהן אופציות לרכישת מניות. האופציות מוענקות בדרך כלל לפי הוראות סעיף 102 לפקודת מס הכנסה[1], במסלול רווח הון. בהתאם להוראות סעיף 102, העובד אינו משלם מס בעת הענקת האופציה[2], כל עוד היא מופקדת אצל נאמן ישראלי לתקופה של 24 חודשים לפחות[3]. בנוסף, העובד יכול להמיר את האופציה

אחת החובות המשמעותיות ביותר שיש לאזרח הוא תשלום מיסים. זוהי אינה חובה שקיימת רק במדינת ישראל אלא כל מדינה מתבססת במידה רבה על כך שאזרחיה משלמים מיסים. לכן, כאשר אדם עובר מישראל למדינה אחרת למשך זמן וחייו מועתקים לחו"ל, הוא יצטרך לשלם מיסים באותה מדינה. עם זאת, אם ללא ביצע בארץ ניתוק תושבות מס הכנסה,

פיתוח טכנולוגי הוא ללא ספק בסיס להתקדמותה של מדינה, להרחבת האפשרויות שיש בה הן לתעסוקה והן להתרחבות כלכלית. לכן, מפעלים העסקים בפיתוח טכנולוגי בכל ענף יכולים לקבל מעמד של מפעל טכנולוגי מועדף. קבלת מעמד זה תיתן לאותו מפעל הטבות שונות הקשורות במס, כמו תשלום מופחת של מס חברות, תשלום מס מופחת על דיבידנדים ועוד. חשוב

רילוקיישן שנעשה במסגרת העבודה או בעקבות החלטתכם לנסות את מזלכם ולהתפתח בחו"ל הוא מהלך נפוץ יחסית. היום, כשחברות רבות הן בינלאומיות ויש להן סניפים בישראל וגם במקומות אחרים בעולם, עובדים רבים נשלחים למשך מספר שנים לחו"ל למלא תפקיד כלשהו. לרילוקיישן יש השלכות שונות מבחינת מיסוי ולכן כדאי לפנות לקבלת ייעוץ מס רילוקיישן אשר במסגרתו ייבחנו